Oferta pracy od partneraKierowniczka / Kierownik Zespołu Finansów – AP Customer Service Team Leader Miejsce pracy: Rzeszów
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem specjalistów AP odpowiedzialnych za obsługę zapytań dostawców i kupców
- planowanie pracy zespołu oraz monitorowanie realizacji celów operacyjnych
- rozwój kompetencji pracowników poprzez coaching, mentoring i regularny feedback
- budowanie kultury wysokiej jakości obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
- nadzór nad procesem obsługi zapytań dostawców oraz działu zakupów
- zarządzanie eskalacjami od dostawców i interesariuszy wewnętrznych
- zapewnienie terminowej i profesjonalnej komunikacji z partnerami biznesowymi
- monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności (KPI / SLA)
- współpraca z zespołami: Accounts Payable Processing, Procurement, Vendor Master Data, Finance
- zapewnienie zgodności procesów z politykami firmy oraz wymaganiami audytu
- identyfikowanie obszarów do poprawy w procesach obsługi zapytań
- wdrażanie usprawnień i automatyzacji
- udział w projektach transformacyjnych i optymalizacyjnych w obszarze AP
- przygotowywanie raportów operacyjnych i analiz dla managementu
Nasze wymagania
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Accounts Payable lub Finance
- minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość procesów Accounts Payable
- doświadczenie w pracy z systemem SAP
- znajomość wskaźników efektywności procesów finansowych (KPI, SLA)
- umiejętność zarządzania eskalacjami i relacjami z interesariuszami
- umiejętność zarządzania zespołem i rozwijania pracowników
- wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- nastawienie na rozwiązywanie problemów i usprawnianie procesów
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1)
- znajomość języka niemieckiego lub francuskiego
To oferujemy
- stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
- premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
- bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
- PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
- elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
- bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
- ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- program emerytalny
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- przyzakładowa placówka medyczna
Pratt & Whitney Rzeszów S.A
Pratt & Whitney Rzeszów jest światowej klasy producentem silników lotniczych do śmigłowców oraz samolotów cywilnych i wojskowych na świecie , m.in. Airbus, Boeing, Lockheed Martin.
W Pratt & Whitney Rzeszów tworzymy produkty, które mają znaczenie dla ludzi na całym świecie.
Kluczowe obszary naszych kompetencji to elementy blaszane i skomplikowane struktury statyczne oraz przekładnie silników lotniczych.
Zobacz jak wygląda praca u nas – https://www.youtube.com/playlis...32pgYIZ9l9pUnbH
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.
